Wir suchen zum nächstmöglichen Einsatz in unserer Personalabteilung in Teilzeit bis Max 30h/Woche eine

Fachkraft für das Personalwesen und die Personalverwaltung (m/w/d)

Voraussetzungen

• Kenntnisse in der Personalwirtschaft
• in dem Arbeitsrecht und Datenschutz
• Personalplanung
• Personalverwaltung
• Arbeitszeitmodelle
• DATEV Lohn und Gehalt classic 

Aufgabenbereich

A. Personalmarketing und Personal Recruiting

• Personalbeschaffung
• Bewertung von Bewerberunterlagen
• Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren
• Bewerbermanagement und Anforderungsprofile
• Assessment Center und Onboarding

B. Personalentwicklung und Personalführung

• Personalentwicklung und Organisationsgestaltung
• Personalgespräche und Personalbeurteilung
• Betriebliche Aus- und Weiterbildung
• guter Umgang mit Führungs- und Motivationstheorien
• Kommunikationsfähigkeit

C. Personalabrechnung und Lohn-/Gehaltsabrechnung

• Erfahrungen mit Personalkosten und Entgeltformen
• DATEV-basierte Entgeltabrechnungen
• Erfahrungen mit Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen

• DATEV Lohn und Gehalt classic
• Anlegen von Mitarbeitern
• Pflege von Mandanten- und Personaldaten
• Abrechnungen von Mitarbeitern
• Berücksichtigen von Spezialfällen
• Jahreswechsel in der Lohnabrechnung
• Lohnabrechnung optimieren

Wir bieten

• Verantwortung für den Fachbereich Personal
• geregelte Arbeitszeit 
• betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit 
• DeutschlandTicket-Job
• weitere Sonderzuwendungen nach Vereinbarung 

Bei uns dürfen sich sehr gerne Menschen mit Schwerbehinderung und Zugewanderte bei entsprechender Eignung bewerben.

Für Rückfragen und Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen steht Ihnen gerne Frau Goričkić unter der Email personal@hvmzm.de zur Verfügung.